关于我们

ABOUT US

企业文化

愿景与使命

我们的愿景——成为中国新经济形态下最具创新性的金融平台。

把握时代机遇成功转型新金融,为“华西村”这一蜚声国际的品牌增添新的内涵。

以开放的平台、创新的机制、共赢的合作模式,吸引金融领域最优秀的人和团队。

发挥金融平台的制度创新优势,提供优质、专业的综合金融产品与服务。

我们的使命——长期且值得信赖的综合金融服务的专业提供者。

我们的核心价值观

  • 开放 / OPEN

    我们无论对于公司内部,还是对于合作伙伴,作为开放性的金融平台,致力于营造一个真诚沟通,开放合作的环境。我们相信:开放,才是一种自信的表现;开放,可以无限延伸宽阔的事业格局。
  • 创新 / INNOVATION

    我们追求创新源于对事业的进取心,我们希望通过创新的思维来把握时代的发展机遇,确保我们的前瞻性。创新也意味着,我们愿意做出改变,勇于挑战,追求成长。
  • 高效 / EFFICIENT

    我们讲求实效,追求效率。以专业的精神追求卓越,以进取的态度精益求精。高效协同是团队合作的基本原则,也是我们打造卓越团队的基石。
  • 自律 / SELF-DISCIPLINE

    我们遵循高度的行业和个人自律,重视我们在业界的信誉和形象。正直、诚实和诚信是我们始终坚持的准则。我们遵循市场的发展规律做出正确判断,建立我们的投资原则、严格的投资决策流程和风控体系,有效地规避和防范风险。


“一起幸福”的哲学!

我们互相合作与支持,使所有的团队伙伴皆能享受工作的乐趣与价值,进而创造出超越客户预期的优质金融产品与服务,将成功与客户共享。最终达到“一起幸福”的共同目标。

管理与激励机制

我们重视和尊重“人才”,以“人”为核心,“人”是我们最大的“资产”之一。最大化发挥员工的才能、激情和创新精神,使之不断超越自己、追求卓越。


我们所打造的金融大平台,将立志成为“金融孵化器”,对于并购基金和私募基金等投资团队,我们将全部采取事业部制及合伙人的分配机制。团队建立初期,平台提供一定比例的种子基金,协助团队进行业务启动,并通过多种融资方式逐渐放大杠杆进行投资。各投资中心对经营业绩直接负责,并获得高于市场平均水平的投资收益分成。


我们将全平台采取灵活多元的激励方案,我们根据项目获取、资金来源、项目运营及后期管理等各阶段评估每一位团队成员的贡献度,按贡献大小划分奖金额度、及时兑付,充分发挥内外部业务人员以及合作伙伴的积极性。凡在平台管理承担重要职责、业务能力突出者,可获得一定比例的股权或期权激励。

我们要打造的核心竞争力

注重长期策略和永续经营


我们深知企业的发展在于永续经营,而非一时的短期利益和回报。这是一场马拉松,而非百米冲刺。因此,我们以长期策略来判断机会和机遇,追求可持续的增长。


内部优势:


  • 机制

    扁平化、平台制、合伙人制、事业制。以利益共享,责任共担,创造共赢的激励机制,最大化高效运转。

  • 资产=人才+品牌

    我们打造的是一个创业与合作的开放平台,持续不断的吸引业内优秀的人才和团队加入,持续延伸我们的金融产品与专业服务。依托“华西品牌”,打造“一村新金融产业链“,持续创造品牌共享价值。

  • 外部:产品与服务

    创造满足客户各种需求的综合金融产品,以优于市场水平的产品和服务,让客户获得优异的投资回报。

品牌标识